A Prefeitura de Patos concedeu Revisão Salarial a várias categorias de servidores do município.

De acordo com a Secretária de Administração do município, Edjane Barbosa, a revisão representa o compromisso que a PMP tem com todos os funcionários públicos da cidade, em média 2.500.

A Prefeita Francisca Motta recebeu este ano as 33 categorias, o que, para Edjane, significa um avanço entre instituição e funcionários. “A Prefeita concedeu o aumento e encaminhou os Projetos de Lei para a Câmara de Vereadores inclusive com o aumento da licença maternidade, de 120 para 180 dias, para as mães servidoras públicas. Os aumentos foram devidamente garantidos e cumpridos, pois é um compromisso que a Prefeita tem com cada trabalhador”, explicou.

Ainda de acordo com a Secretária de Administração, foi feito o pagamento de Abril e o retroativo a março.

“Quando a prefeita recebeu cada categoria, tinha sido feita uma previsão para o pagamento ser no mês de Março, mas, por outros motivos, como planejamentos, folha de pagamento, de impacto, teve que ser pago no mês de Abril. Da mesma forma que pagou Abril, pagou também o retroativo a Março, assim como tinha sido acordado com cada representante das categorias atendidas”, afirmou.

Para Edjane, a produção dos servidores tem rendido mais, tendo em vista o reconhecimento por parte da Prefeitura de Patos mediante a Revisão Salarial.